20 лет Дому Дружбы: о профессии директора Дома Дружбы и энтузиазме

(27 мая 2019) Портал Ассамблеи и Дома Дружбы продолжает публикацию спецматериалов к 20-летию Дома Дружбы народов Татарстана. Вниманию представляется интервью с первым директором Дома Дружбы народов Татарстана, руководителем национально-культурной автономии армян РТ Михаилом Хачатуряном.

О профессии директора Дома Дружбы Историю Дома Дружбы нельзя представить без таких имен, как Терентьева Ирина Васильевна (в годы, когда создавался Дом Дружбы — завотделом по связям с общественностью и межнациональным отношениям Аппарата Президента Татарстана), Фокин Аркадий Васильевич (завсектором межнациональных отношений Аппарата Президента), естественно, Джаксыбаев Сагит Кодебаевич, Диц Виктор Георгиевич, ваш покорный слуга. Такой был симбиоз из нас, общественников и представителей органов власти. Мы работали на чистом энтузиазме, да вы и сами знаете, какие это были «интересные» для страны годы. Мы сначала сидели в Кремле, где на девять обществ была одна комната. Мы, армянская община, образовались в 1994 году, а в 1995 году уже вошли в Ассоциацию национально-культурных организаций. АНКО показала свою значимость, обратила на себя внимание громкими мероприятиями. И вот этот период плодотворной работы на энтузиазме и привел в итоге к созданию в 1999 году Дома Дружбы народов. Время показало, что это было правильное решение, потому что мирное сосуществование народов само по себе не может быть. Эти процессы обязательно должны быть взяты под государственный контроль через разные механизмы (создание ресурсных баз, например). Если политика государства направлена на обеспечение мира, согласия между народами, то так оно и будет. Дом Дружбы, как и сейчас, являлся ресурсным центром, первым директором которого я и стал. Но нужно понять главное: я был одним из множества руководителей национально-культурных обществ. Все, что я делал, я просто обязан был делать во благо всех объединений: и армянского, и грузинского, и еврейского, всех. В интересах АНКО, наконец. Понятно ведь: если я для своего общества делаю какие-то привилегии, то это будет сразу видно. Это вызовет непонимание у других, тогда о каком мире в республике мы можем вести речь? Кстати это очень хорошо, что нынешний директор тоже был в прошлом председателем общины в Удмуртии: у него есть понимание внутренней «кухни» всех наших процессов. О душе и энтузиазме Сегодня никого не удивишь тем, что Дом Дружбы регулярно посещают первые лица не только республики, не только России, но и зарубежных стран. А если вернуться в те годы, то мы были молодыми, полными энтузиазма и понимали, что находились только в начале, на этапе строительства той гигантской структуры, которая есть сейчас, которая объединяет национально-культурные автономии, Дома Дружбы, тысячи людей по всему Татарстану. Находясь на этапе строительства, для нас было очень приятно, когда на нашу деятельность обращали внимание известные люди, руководители разного уровня. news991Визит министра по делам национальностей РФ Владимира Зорина (12 сентября 2003) Если говорить об открытии Дома Дружбы, то это было очень мощное, грандиозное мероприятие. И мы испытывали небывалый подъем. Но я опять напомню, что мы болели своим делом, мы были фанатиками, энтузиастами, работали бесплатно. Сегодня все немного поменялась: система уже выстроена и она прекрасно работает. Но, как мне кажется, куда-то ушла душа, все стало несколько монотонно. Может быть «новая кровь» нужна? Вообще, что-то новое нужно всегда для любого процесса. Хотя с другой стороны – может быть оно так и должно быть? Кто знает? О новых идеях и «новой крови» Когда Дом Дружбы только начинал работу, у нас практически не было денег, но сотрудники с работы не хотели по вечерам уходить, а зарплаты тогда были от 2 до 5 тысяч. Они буквально жили этим миром. И я бы хотел обратить внимание нынешнего руководства Дома Дружбы на своих сотрудников. Чтобы они больше поощрялись, чтобы они чувствовали себя на своем месте, чтобы они чувствовали важность своей работы. Для этого нужно много внимания уделять именно сотрудникам. А в целом все сегодня прекрасно. И это я говорю не ради комплимента, так оно и есть. Сегодняшнее руководство, будучи профессиональными журналистами, сделали нашу работу достоянием для самых широких кругов: это Портал, это телепередача, продолжающий выходить журнал. И видя себя в информационном пространстве, хочется свою работу улучшать. Главный вопрос на сегодня – это новые идеи. Ведь когда мы начинали, все было новым, все идеи были новыми. Помню, тогда по моей инициативе и руководителя азербайджанского общества Ибрагима Ибрагимова был создан координационный Совет при МВД. Тогда взаимоотношения национальных обществ, мигрантов с МВД было проблемой. Мы тогда поняли, что с силовиками надо разговаривать, совместно обсуждать проблемы, а не конфликтовать. Идея сработала и продолжает работать по сей день. OLYMPUS DIGITAL CAMERAПодписание соглашения между АНКО и МВД Мне, как руководителю музея, который был создан по моей инициативе, хотелось бы, чтобы его экспозиция была не только армянской. Чтобы это был музей не только армянских работ, посвященных Татарстану, а чтобы он охватывал все народы. Чтобы дань уважения республике, ставшей для нас домом, была не только на словах, но и заключалась в материальных вещах. Вы же сами видите восхищение тысяч и тысяч гостей Дома Дружбы экспонатами музея. Вот только что здесь была делегация Следственного комитета Армении. Они покинули Дом Дружбы в полном восторге. Кстати, было бы неплохо иметь свой спортзал. Ведь молодежь национальных общин очень часто обращается за поддержкой и проводит разные соревнования. И, пожалуй, самое главное – нужно понимать, что к Дому Дружбы нельзя подходить как к обычному учреждению культуры. Нельзя, чтобы сторонние мероприятия мешали работе национально-культурных автономий, отменяли их мероприятия. У нас сегодня 38 общин и если каждая из них проведет хотя бы четыре праздника, мероприятия, то это уже будет внушительная цифра. А приплюсуйте сюда общегородские, республиканские мероприятия, различные фестивали… Пусть этого сейчас и нет, но и допускать такого нельзя. И последнее. Нельзя все время работать на энтузиазме, это невозможно: есть профессиональное выгорание, есть просто жизненные обстоятельства. И здесь очень важна молодежь, но ее надо держать, ее нужно привлекать интересными вещами. К сожалению, у нас пока не работает система в этом направлении, у нас работают личности, вокруг которых объединяются. Все-таки хотелось бы, чтобы наша система регулярно давала новые кадры. Беседовал Рустам Ханнанов, Информационный центр ДднТ

Добавить комментарий

bn-of-rt bn-uslugi bn-ufms bn-anrussia bn-prch